Laure-Anne Tessier, infirmière coordinatrice : « créer du lien, autrement »
C’est un portrait qui nous motive ! Arrivée récemment dans ses nouvelles fonctions, Laure-Anne Tessier a pris ses marques avec enthousiasme au sein du Centre hospitalier de Brocéliande. Infirmière depuis près de huit ans, elle connaît bien l’établissement… qu’elle n’a d’ailleurs jamais quitté.
Âgée de bientôt 38 ans, Laure-Anne a pourtant un parcours atypique. Avant d’embrasser le métier d’infirmière, elle suit une formation artistique en arts plastiques, complétée par une formation en art-thérapie. En parallèle de ses études, elle travaille comme agent de service hospitalier, découvrant progressivement le monde du soin et les réalités du terrain.
« J’ai toujours travaillé dans les soins, même pendant mes études. Petit à petit, je me suis rapprochée du rôle infirmier, jusqu’à décider de passer le concours à 27 ans. » Diplômée à 30 ans, elle commence à travailler au CH de Brocéliande dès le lendemain de l’obtention de son diplôme, en médecine SMR, un service qu’elle intégrera durablement.
Après plusieurs années d’exercice, l’envie d’évoluer et de relever un nouveau défi se fait sentir. Lorsque le poste d’infirmière coordinatrice se libère, Laure-Anne décide de se lancer. « J’avais besoin de découvrir autre chose, d’apprendre de nouvelles compétences. Sortir de ses acquis fait du bien. »
Depuis bientôt deux mois, elle découvre un métier aux missions multiples : coordination et organisation des soins, accompagnement des résidents et de leurs familles, participation aux commissions d’admission, suivi des projets d’accompagnement personnalisés (PAP), mais aussi gestion et animation des équipes, en lien étroit avec la cadre de santé.
Elle est également plus particulièrement investie dans le suivi de l’UVSA, ainsi que dans la coordination du service animation, un champ de travail en pleine structuration. « Il y a tout un travail de lien à construire, entre les équipes, les sites, et autour des projets communs. C’est très stimulant. »
Ce qui l’a convaincue de rester au CH de Brocéliande toutes ces années ? « La taille humaine de l’établissement. On se connaît, même d’un service à l’autre. Il y a une vraie cohésion d’équipe. »
Si son passé artistique fait parfois naître des idées ou des attentes, Laure-Anne préfère avancer étape par étape : « Je veux d’abord bien m’approprier mon poste. Les projets viendront ensuite, collectivement. »
Disponible, à l’écoute et engagée, Laure-Anne souhaite avant tout construire ce nouveau rôle avec les équipes, dans un esprit de collaboration et de confiance. Son bureau est situé au 2ᵉ étage sur le site de Montfort-sur-Meu, porte ouverte à celles et ceux qui souhaitent échanger.
Bienvenue dans tes nouvelles fonctions, Laure-Anne.